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我从2013年9月3日到2014年12月31日在单位工作,可是从我入职的第一天,一直在现在都没有给我缴纳保险。国家法定假日值班也没有3薪,只要是双休日请病事假扣工资的双倍。我现在离职了,我想请问,我会得到什么补偿?

仲裁 2015-01-05 14:36 人浏览
共2位律师解答
  • 可以要求补偿。。
  • 有没有签订劳动合同?如需律师帮助,请来电、来所咨询。
    【追问】有的,工资卡明细,考勤表,工牌,我负责的工作中的所有电子表都有。
    【回答】这种情况处理起来相对容易,有空可以带材料到所里,帮你准备一份仲裁申请书
    【追问】我就是想知道,我能得到的是补缴保险和别的赔偿吗?
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