咨询详情

我2012年12月受的伤.伤残等级为7级.13个月才赔了18000多我受伤前12个月平均工资太概4800左右是不是赔少了?少了的该找公司要吗?要是公司不给我该怎么办?

消费者维权 2015-01-06 12:08 人浏览
共4位律师解答
  • 1、七级:医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金(13个月工资)、一次性医疗补助金(6个月工资)、一次性就业补助金(25个月) 2、如果单位没有足额购买社保的,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分由单位补足 3、赔偿项目较多,需要收集和提交较多证据,诉讼需要技巧,建议依法委托专业律师处理,保障自己最大的赔偿额 4、如果公司不给,可以在律师的协助下申请劳动仲裁
  • 按照4800元支付总共44个月工资的赔偿,社保支付19个月的工资赔偿、其与4800元的差额部分由单位支付,单位支付25个月工资的赔偿
  • 你领取的只是社保支付的部分赔偿,社保还继续向你支付一次性工伤医疗补助金,同时用人单位还需补足差额和支付一次性伤残就业补助金,合计社保和用人单位共需向你支付44个月本人工资共计211200元,拒付少付,可诉讼维权。
  • 您好!社保支付存在差额,应该由公司补足,可以申请劳动仲裁维权。。
    【追问】去劳动局吗?需要提供什么证明材料吗?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台东莞律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中