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领导无理由调动职工岗位属什么行为?领导说一个月给200元油补,让我用自己的车去银行交款和给单位换零钱,每天至少二十公里,只多不少,关健是说了这话之后只要安排就骂骂咧咧,说钱想不想要了,实际这个钱根本不够我每天泡的耗油量,本想不计较的工作付出就付出一些,而且还没拿上,近十天是没补助的,我觉得就是明明是赔钱的还落个拿补助的名声,我本身是个对工作很积极认真的人,他动不动对我吼,(对谁都这样,)我认为这是歪曲子我积极工作的目的,因此我提出,补助不要,工作该怎么干怎么干,加多少工作量都没关系,但我工作时不开自己的车,他就让我打辞职报告,于是吵起来,后来吵不过,就说让我交出结算工作去看大门,我当时告诉他,再苦的工作我都不怕,但这是惩罚的话我不接受,他说你不去我就扣你工资,爱到哪告到哪告去,第二天我去看大门,不是怕扣工资,我就是要让所有的人看看,我到底是不是个怕苦怕累的人,不光去了,而且干的比其它人都好,但这件事我依然想找个说法,可以维护自己的权益吗?谢谢您费心指教。

其他 2015-01-07 18:32 人浏览
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