这边公司跨市搬迁本来已经签字离职了但是公司让帮忙带一个新人出来这边现在要求离职提前一个月递出辞呈但是公司表示不签字就不能离职满一个月也不行？现在没有人来应聘但是公司要求年28才能放假所以递交辞呈但是公司表示不签字我就不能走请问要怎么处理这边劳动法不是明文规定满30天可以离职的？

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