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劳动合同法中签第一份固定期的合同未到期单位又要签第二份固定期合同合法吗

离婚 2015-01-08 11:52 人浏览
共2位律师解答
  • 如果第一份固定期合同已为十年或十年以上,单位无权提出订立固定期合同,这种情况下除你提出或同意第二份签订固定期合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
  • 你好。劳动纠纷,协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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