咨询详情

请问律师,员工刚过试用期就提出婚嫁,公司已批13天婚假。现在又说年内要生孩子,公司还要给产假...?毕竟,到公司才3个多月...公司能不能解雇该员工?(备注:1、本公司是小规模企业;2、员工还没怀孕。)

其他 2015-01-08 14:09 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中