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工作8个月没签订合同没买社保。每个月公司应该赔付多少钱

其他 2015-01-08 20:59 人浏览
共4位律师解答
  • 对于此种情况,可以申请劳动仲裁。劳动者与用人单位未签订劳动合同的,劳动者可以要求支付双倍工资。如果单位单方面解除合同,则劳动者可以要求支付经济补偿,一般工作每满一年,需支付1个月工资作为经济补偿。不满一年,但在半年以上的,需支付1月工资作为经济补偿,不满半年的,需支付半月工资作为经济补偿。如果劳动者主动离职的,则不能要求经济补偿。单位未为劳动者购买社保的,可以要求支付经济补偿。但需注意收集相关的证据。
  • 您好,可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资、补缴社保。
  • 你好 根据劳动合同法 社会保险法等规定 可以要求单位很自负7个月双倍工资 一个月经济补偿金 以及补买社保等 建议委托律师代理!
  • 可以向主管部门了解
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