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如果公司不签订劳动合同，它将支付不到一个月的工资。劳动仲裁和调解双方已经签署并支付了相应的费用，但公司尚未支付。公司账户里没有钱，但老板的另一家公司有钱，而且是同一法人。我现在该怎么办？老板名下的所有公司都可以执行吗？如果公司不签订劳动合同，它将支付不到一个月的工资。劳动仲裁和调解双方已经签署并支付了相应的费用，但公司尚未支付。公司账户里没有钱，但老板的另一家公司有钱，而且是同一法人。我现在该怎么办？老板名下的所有

仲裁 2020-09-13 07:48 人浏览

共3位律师解答

劳动仲裁调解是劳动争议各方当事人，在劳动仲裁委员会的主持下，自愿就劳动争议事项进行的协商，其目的在于促成各方达成协议、解决劳动争议。
调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书；调解书经双方当事人签收后，发生法律效力；一方不履行调解书的，对方可向法院申请强制执行。
《劳动争议调解仲裁法》
第42条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。
调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
第51条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

法律快车咨询顾问

2020-09-13 07:35

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可以找公司要求签份欠条，到期还是不还钱的，可以直接去起诉处理。当然，不写欠条的，可以直接去申请劳动仲裁。

综合法律律师团队
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2020-09-13 07:43

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公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请，劳动仲裁解决之后，认为其下达的结果不合理的情况下，可以直接起诉到法院，由法院进行调查后判决。

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2020-09-13 07:48

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