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你好，我已经辞职近一个月了，工资拖欠，我来工厂好几次了。早上去劳动局，劳动局要我填写，然后说30天后处理，我该怎么办？

劳动纠纷 2020-09-13 11:54 人浏览

共3位律师解答

《劳动合同法》共有以下条款，是涉及到劳动者辞职的：
　　第36条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
　　第37条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　第38条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

平台法律顾问团队
官方

2020-09-13 11:38

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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。

劳动纠纷律师团队
推荐

2020-09-13 11:41

咨询我
你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助

法律快车咨询顾问

2020-09-13 11:54

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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