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你好，你没有任何证据，如何处理欠款

债权债务 2020-09-20 14:15 人浏览

共3位律师解答

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
　　
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
　　
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
　　
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

平台法律顾问团队
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2020-09-20 13:52

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债务人借钱不还，债权人没有证据的，可以收集其他能够证明借款事实和借款金额的证据，如银行转账记录、聊天记录、证人证言、电话录音等，然后向法院提起诉讼，要求对方还钱。

债权债务律师团队
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2020-09-20 13:58

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债务人借钱不还且债权人没有证据的，可以通过其他证明双方存在借贷关系，如银行转账记录、电话录音、证人证言等能够证明欠款事实和欠款金额的证据。

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2020-09-20 14:15

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