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没有签合同老板扣了我半个月的工资

劳动纠纷 2020-09-20 15:55 人浏览
共3位律师解答
  • 1，没有签劳动合同，按实际用工开始算合同成立。
    2，没有工资条，可以找工友做证人，总有一起发工资的时候吧。
    3，公司有没有营业执照，不影响工伤赔偿。具体工伤鉴定就要咨询鉴定机关，记得要去当地司法系统指点的有资质的鉴定机构。
    4，资料包括：身份证，医疗票据及后续治疗需要的费用，可以在诊断证明中写明有没有后遗症之类。
    5，具体赔多少建议你在当地找个律师进行计算，包括：误工费，一次性伤残补助金，护理费，交通费，残疾辅助器材费，医药费等。
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    2020-09-20 15:40

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  • 向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权，请求支付工资，但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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    2020-09-20 15:44

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  • 根据《劳动法》规定，单位扣工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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    2020-09-20 15:55

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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