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工作上签合同已经3个月以上了，能和我签合同，现在退休让公司支付2个月的工资吗？合同的固定期限为2009年4月2.7日至2010年4月2.6日，合同签订日期为2009年8月6日。这一点合法吗？现在，我能让公司支付两个月以上的工资吗？工作上签合同已经3个月以上了，能和我签合同，现在退休让公司支付2个月的工资吗？合同的固定期限为2009年4月2.7日至2010年4月2.6日，合同签订日期为2009年8月6日。这一点合法吗？现在

合同纠纷 2020-09-21 17:39 人浏览

共3位律师解答

根据《工资支付暂行规定》第7条的规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
　　关于临时和具体工作的工资支付，根据《工资支付暂行规定》第8条的规定：对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
　　关于解除或终止劳动合同时的工资支付，根据《工资支付暂行规定》第9条的规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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