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公司不为员工购买社会保障是否违法?如果员工不想购买保险呢?

保险纠纷 2020-09-26 05:00 人浏览
共3位律师解答

  • 1、公司一定要给员工买保险吗?

    按法律规定,社会保险必须交。


    2、如果没买保险,员工工作发生意外是否追究买保险责任?

    与工作有关的,可能构成工伤,若公司未交保险,公司自担,办了保险,由保险担。


    3、买保险费用应当谁负责,一定要公司负责吗?

    劳动者与用人单位按法定比例共担。


    4、如果员工不愿意买保险,是否追究责任?

    不追究责任,最好在合同中约定变通的方式,以规避公司的法律责任。


    5、保险类别多,买了最低的保险是否已经足够?

    此问题并不是法律问题。

    做为公司,若按标准交了社会保险,劳动仲裁中一般不会败诉。

  • 用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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