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我上个月交了辞职信辞职了，但是我没有去办公室办理辞职手续(行领导没有叫我去是因为她说了直接给她)，所以现在我突然发现他们错误的让我不带薪离职。我打电话问能不能办理辞职手续。店员说我一个月不能走。删除的资料全部删除。我该怎么办我上个月交了辞职信辞职了，但是我没有去办公室办理辞职手续(行领导没有叫我去是因为她说了直接给她)，所以现在我突然发现他们错误的让我不带薪离职。我打电话问能不能办理辞职手续。店员说我一个月不能走。删除的

合同纠纷 2020-09-29 09:08 人浏览

共3位律师解答

第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

合同纠纷律师团队
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2020-09-29 08:56

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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

平台特邀律师
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2020-09-29 08:57

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

法律快车咨询顾问

2020-09-29 09:08

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