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我想在一家电子厂工作,年底前在工厂签合同。是三年还是两年?忘了工厂工作人员说签这个合同没问题。如果要离职,只要提前一个月打好离职报告就可以了。我想在月底打一份辞职报告,但我们的组长不会离开我。如果我离职,第一个月的15天工资会发给我吗?我这个月工资怎么样?我想在一家电子厂工作,年底前在工厂签合同。是三年还是两年?忘了工厂工作人员说签这个合同没问题。如果要离职,只要提前一个月打好离职报告就可以了。我想在月底打一份辞职报告,但我们的组长不会离开我。如果我离

劳动纠纷 2020-09-29 21:05 人浏览
共3位律师解答
  • 个人提出离职分三种情况:

    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;

    2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。

    3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。
  • 辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
  • 你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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