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以前代表公司签合同，现在辞职了。现在乙方说告我。我一定要负责吗？

合同纠纷 2020-10-01 08:45 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动法》第27条规定，用人单位在濒临破产进行法定整顿期间或者因生产经营状况发生严重困难而裁减人员的，或者经双方协商一致，由用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，其标准为每工作一年支付一个月的标准工资。但是，如果是劳动者本人提出解除劳动合同，根据劳部发〔1996〕第354号《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条之规定，用人单位就可以不支付经济补偿金。
    因此，支付经济补偿金与否，在一定程度上取决于：是哪一方提出解除劳动合同。如果，劳动者在不了解法律后果的情况下填写了《辞职申请表》，那么，其损失将是无法弥补的。
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    2020-10-01 08:26

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  • 这个要根据转让协议的具体约定来判定。
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    推荐

    2020-10-01 08:28

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  • 当然可以的
    法律快车咨询顾问律师
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    2020-10-01 08:45

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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