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我父亲和另一个人装修，完成后，雇主找各种理由拖欠工资，怎么办？我也没有签合同。

合同纠纷 2020-10-01 13:18 人浏览
共3位律师解答
  • 老板拒不支付劳动者的工资，达到相应的数额则涉嫌了恶意欠薪罪。但不是直接报警，而是向当地人力资源社会保障部门投诉，对于拒不执行人力资源社会保障部门的支付要求的，由人力资源与社会保障部门向公安机关移送案件。立案标准：
    (一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
    (二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
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    2020-10-01 13:05

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  • 你好，协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的，及时收集拖欠工资的证据。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-10-01 13:13

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  • 用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2020-10-01 13:18

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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