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劳动关系和雇佣关系的区别？上班途中发生交通事故，两者的赔偿有什么区别？

交通事故 2020-10-03 06:57 人浏览
共2位律师解答
  • 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条规定，认定劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系，需要同时具备以下三个条件：首先，用人单位和劳动者均符合法律、法规规定的主体资格。其次，用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，并从事用人单位安排的有报酬的劳动。
    最后，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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    2020-10-03 06:50

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  • 雇佣关系与劳动关系的区别有：
    1、干预程度不同；
    2、福利待遇不同；
    3、用工形式不同；
    4、主体不同；
    5、合同的排他性不同；
    6、解决争议的方式不同。雇佣合同作为一种民事合同，发生争议，当事人可以直接向人民法院起诉。
    法律快车咨询顾问律师
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    2020-10-03 06:57

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