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上个月的工资四天就发了，但是我旷工三天就自动离职了。我上个月的工资会发给我吗？

合同纠纷 2020-10-03 11:16 人浏览
共3位律师解答
  • 自动离职是不能申领失业金的，但是如果旷工三天，被用人单位解除合同的，可以领失业金《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
    （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
    （二）非因本人意愿中断就业的；
    （三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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    2020-10-03 10:53

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  • 双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。矿工和自动离职不影响你要求工资报酬，如果办理离职手续，离职时工资、经济补偿是必须一次性结清的，可以扣去旷工天数。
    用人单位不得随意扣减。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2020-10-03 10:58

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  • 矿工和自动离职不影响员工要求工资报酬，如果办理离职手续，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的，可以扣去旷工天数。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。
    法律快车咨询顾问律师
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    2020-10-03 11:16

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