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我是农民工。我58岁来到公司。我现在已经工作67年了。现在被辞退有经济补偿吗？明年就要签劳动合同了。

劳动纠纷 2020-10-04 08:07 人浏览

共3位律师解答

用人单位没给劳动者购买社保的，辞职后也可以要求补偿的
1、企业没有缴纳社保的，有企业补缴社保
2、企业依法支付你工资
3、没有年休假的，企业应赔偿
4、没有社保，企业应支付你失业补偿金
5、因企业没有缴纳社保，你辞职，企业应支付经济补偿金
6、如果和企业之间没有签订书面劳动合同，你应积极搜集、保留劳动关系的证明。只有劳动关系能够证明，维权就方便了。

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2020-10-04 07:52

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单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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2020-10-04 08:00

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用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。

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2020-10-04 08:07

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