我们工厂的假期多次推迟上班时间，已经两个多月没上班了，连工资都不支付，我们该怎么办？刚开始休假，我们问工厂的人事，有没有工资，有人事，有基本工资，本来打算退休，公司说没有退休，现在连工资都不支付，多少都不知道，怎么办？我们工厂的假期多次推迟上班时间，已经两个多月没上班了，连工资都不支付，我们该怎么办？刚开始休假，我们问工厂的人事，有没有工资，有人事，有基本工资，本来打算退休，公司说没有退休，现在连工资都不支付，多少
综合法律
2020-10-05 00:58
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根据《劳动法》规定，每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。
法律依据：《劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 -
你好，是可以要求工资的额，可以申请劳动仲裁
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可以要求公司支付工资。
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