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你好，我在一家公司工作了一个半月。公司没有和我签约。我现在要求退休。公司要求马上接手工作，半个月后支付工资。因为没有合同，我害怕他们不支付工资，所以我没有接手工作，说要接手工资，他们不给我钱。我该怎么办？你好，我在一家公司工作了一个半月。公司没有和我签约。我现在要求退休。公司要求马上接手工作，半个月后支付工资。因为没有合同，我害怕他们不支付工资，所以我没有接手工作，说要接手工资，他们不给我钱。我该怎么

合同纠纷 2020-10-06 17:37 人浏览

共3位律师解答

《劳动合同法》第八十五条规定
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
《工资支付暂行规定》第七条规定
工资至少每月支付一次，本月工资在第三个月发放属于违法，如1月份工资在3月份发放就属于违法行为，违法行为发生在两年之内的，可以向劳动保障部门投诉。
如是离职结算，劳动者在做好工作交接后15日内和企业结清工资。

合同纠纷律师团队
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2020-10-06 17:15

咨询我
你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。

法律快车咨询顾问

2020-10-06 17:17

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可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金，具体可以详谈。

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2020-10-06 17:37

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