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加班一个月长达150小时，没有周末休息。加班一天四小时，但是公司按照规定支付加班费合法吗

劳动纠纷 2020-10-07 13:36 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定，用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。
    如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的，你可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 同时，加班费应不低于工资的150%。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2020-10-07 13:09

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  • 加班费计算方式如下：
    1、工作日加班费的计算方式：月工资÷
    21.75÷8×加班小时时长×
    1.5倍。
    2、双休日加班费的计算方式：月工资÷
    21.75÷8×加班小时时长×2倍。
    3、法定节假日加班费的计算方式：月工资÷
    21.75÷8×加班小时时长×3倍。
    平台特邀律师律师
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    推荐

    2020-10-07 13:14

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  • 周末加班费的计算方式：月工资÷
    21.75÷8×加班小时数×2倍。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-10-07 13:36

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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