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我在工厂工作了7年。工厂没有买保险。我仍然在工厂工作。这就不好问了。如果我没有签劳动合同,工厂工人可以作证。我该怎么办?

保险纠纷 2020-10-08 18:33 人浏览
共3位律师解答
  • 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
      自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同,用人单位单方面解除劳动合同,若劳动者无过错情况下,用人单位属于违规解除劳动合同,需要按照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
      劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
  • 你好,你可以以公司未购买社保为由提出辞职,这种情况你可以获得经济补偿金。
  • 你好,可以以社保未缴的名义向公司递交辞职申请,并要去公司支付经济补偿金。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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