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我和公司签了竞业禁止协议,现在已经离职了。想从事和以前一样的行业,但又怕要赔偿。我想问一下,协议上签的是离职后,员工每个月给上个月工资的1%后就要遵守协议。这样的协议会生效吗?

合同纠纷 2020-10-08 22:25 人浏览
共2位律师解答
  • 竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位,包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。
  • 劳动者一般在签订劳动合同时,也签订了竞业限制协议。但并不意味着竞业限制协议生效,可以把它当作一个附条件生效的合同。而这个条件就是当解除或终止劳动合同时,单位和劳动者就得遵从竞业协议履行各自的权利义务
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