你好，我父亲在建筑工地工作时伤了脚。他只付了一万块就放了，没签劳动合同。我现在该怎么办
劳动纠纷
2020-10-09 15:48
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共3位律师解答
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
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收集其他能证明劳动关系的材料，比如工作证，同事作证，工资条等，也可以确认劳动关系的，不是必须劳动合同。证明存在劳动关系之后可以走工伤鉴定程序。
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您好，存在事实劳动关系，没有劳动合同也是可以享受工伤保险待遇的。
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