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我已经提前一个月写好了辞职申请，但是部门负责人没有批准。他总说我招人才可以走。如果我走了，能拿到工资吗？如果你不给我钱，你能起诉他吗

合同纠纷 2020-10-10 02:57 人浏览
共3位律师解答
  • 一般劳动者辞职，是需要提前一个月提前通知用人单位就可以解除劳动关系。
    辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
    辞职一般有三种情形：
    一、是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
    二、是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位 解除劳动合同；
    三、是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
    用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
    2、未及时足额支付劳动报酬的
    3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
    4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
    法律快车咨询顾问律师
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    2020-10-10 02:39

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  • 用人单为拖欠工资，劳动者讨薪是可以向法院起诉的，但是劳动纠纷需要先经过仲裁程序。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2020-10-10 02:45

    咨询我

  • 可以起诉公司的，可以要求公司依法支付工资！
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-10-10 02:57

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