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工作了10天，没有合同的话，上司不支付工资，劳动局管理吗

合同纠纷 2020-10-10 04:47 人浏览

共3位律师解答

一、有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。
二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁；若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2020-10-10 04:20

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没有劳动合同的可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、回工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资。

平台法律顾问团队
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2020-10-10 04:25

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没合同的可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工作服、证人证言、录音等可以证明存在劳动关系的证据，向劳动局监管部门投诉。

合同纠纷律师团队
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2020-10-10 04:47

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