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律师你好，我的劳动合同已经签了五年了，还有两年多就到期了。现在公司让我签合同。如果我不签字，我将被解雇。可以申请赔偿吗？

合同纠纷 2020-10-10 19:14 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位辞退劳动者不符合法律规定的，属于违法解除合同，应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。关于未签合同按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，用人单位用工满一个月未签合同的，应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资，不满一年的被辞退的，支付到辞退前一日止；满一年被辞退的，支付到满一年的前一日止共11个月。
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    2020-10-10 19:00

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  • 你好，这种协议是无效的，如果在上下班途中发生意外仍然属于工伤，是可以要求单位赔偿的，你好,首先看公司是否有合法理由辞退你,如果没有,你可以拿到3个月工资的经济赔偿。
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    2020-10-10 19:02

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  • 你好，若公司无故解除，属于违法解除，可要求双倍赔偿，一年二个月工资。
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    2020-10-10 19:14

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