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现在我已经辞职，我去劳动仲裁，原用人单位没有给我缴纳社会保险，XX说不在他的仲裁范围内，没有给我支持。怎样做才能让原用人单位为我缴纳社会保险？

保险纠纷 2020-10-14 09:25 人浏览

共4位律师解答

　公司没有缴纳社会保险的处理方法：
　　按照《劳动合同法》规定，企业用人必须签订劳动合同，为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。
　　劳动监察部门在接到举报后，有权到有关企业进行核查，发现问题属实，应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。

法律快车咨询顾问

2020-10-14 09:06

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补保险涉及的情况很多，需要具体情况具体分析。比如，社保补缴办理流程
各地区，不同的补缴时间，办理流程可能存在不同，以北京市朝阳区为例：
1、通过北京市网上申报系统（数字证书）查询，核实个人缴费信息（查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别），确认补缴人员为正常缴费状态。
2、录入企业版软件：
①生成个人补缴信息报盘文件；
②打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章；
③打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章；
3、根据补缴月份的不同：
①申报补缴2011年6月30日（含）以前的及外地人员补缴5年以上的，先去养老保险行政事务受理中心审批，然后网上预约取号；
②申报补缴2011年7月1日（含）以后的，且补缴近三个月以前的，需单位携补缴材料到业务核查科进行核查（办理时限为20个工作日），然后网上预约取号；
　　③补缴近三个月内的，直接网上预约取号；
4、中心及各分中心业务受理柜台办理；
5、财务柜台缴费（当日缴费有效）。

平台特邀律师
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2020-10-14 09:09

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根据《城镇职工基本养老保险补缴实施细则》（以下简称细则）要求，个人申请补缴基本养老保险时，相应年度缴费工资基数档次分为以下三档：
　　
（1）补缴年度上一年本市职工月平均工资；
　　
（2）补缴年度上一年本市职工月平均工资的60％；
　　
（3）补缴年度缴费工资基数下限。

保险纠纷律师团队
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2020-10-14 09:16

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劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

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2020-10-14 09:25

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