公司在职员工(管理层)意外死亡，是因为老板不要员工，工作离开，不按合同给员工发工资。怎么处理？
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职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同);供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资;一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资。
已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。 -
劳动者讨薪有四种途径：
1、协商；
2、劳动争议人民调解委员会调解；
3、劳动争议仲裁委员会仲裁；
4、向法院提起诉讼。 -
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