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我在公司工作了十多年，以前签了无限期合同，现在搬迁工厂的劳动合同没有了，公司会给搬迁工厂的赔偿金吗？

合同纠纷 2020-10-15 14:01 人浏览

共3位律师解答

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。
只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。　　由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识，不少人认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。
因此，很多劳动者把无固定期限劳动合同视为“护身符”，千方百计要与用人单位签订无固定期限劳动合同。另一方面，用人单位则将无固定期限劳动合同看成了“终身包袱”，想方设法逃避签订无固定期限劳动合同的法律义务。
　。

平台法律顾问团队
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2020-10-15 13:39

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1、不签劳动合同符合《劳动合同法实施条例》第7条规定可以获得未签订书面劳动合同的二倍工资。
2、搬迁在市内搬迁一般无补偿，跨市搬迁可以获得经济补偿金

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2020-10-15 13:45

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看搬迁到哪里？如果本市没有补偿，如果到别的市，可以要求补偿

合同纠纷律师团队
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2020-10-15 14:01

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