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我同意提前离职，但是离职的时候没有签离职协议，现在在外地。要求我回去签离职协议，快递不够。我必须自己回去，否则我就不发工资了。我不想回去做。我该怎么办

合同纠纷 2020-10-17 10:30 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者应对欠薪的主要方法为：
    一是通过工会与用人单位协商解决;
    二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决;
    三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒体的力量。
    如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话，应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据。
    我国法律有明确的规定，在公司没有正当理由拖欠员工工资的情况下，员工可以依法解除劳动合同，提出辞职申请。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2020-10-17 10:03

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  • 员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
    平台特邀律师律师
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    2020-10-17 10:07

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  • 劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
    用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2020-10-17 10:30

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