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你好，我的情况是这样的。老板要了定金，500块钱，审完才三天，然后就没有存款单了。我一个月没交，她直接从我工资里扣了500。然后觉得工作不适合，向她提出辞职。她说押金不到一年不退，只发一个月工资不发。违法吗？我该怎么办是我的辛苦钱？你好，我的情况是这样的。老板要了定金，500块钱，审完才三天，然后就没有存款单了。我一个月没交，她直接从我工资里扣了500。然后觉得工作不适合，向她提出辞职。她说押金不到一年不退，只发一个月工资不发。

诉讼 2020-10-18 10:15 人浏览

共3位律师解答

　辞职了，公司却不退押金，劳动者可以保留好押金条的证据到当地的劳动监察部门进行投诉举报。
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

法律快车咨询顾问

2020-10-18 09:47

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你好，可以及时申请劳动仲裁的。要收集证据，证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。

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2020-10-18 09:51

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公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请，劳动仲裁解决之后，认为其下达的结果不合理的情况下，可以直接起诉到法院，由法院进行调查后判决。

综合法律律师团队
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2020-10-18 10:15

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