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你好，我去年10月退休，和公司签约已经一年了。现在调查社会保险，公司给我买了7个月的社会保险。我可以向公司要求赔偿吗？

保险纠纷 2020-10-18 13:57 人浏览

共3位律师解答

单位没有签订劳动合同，员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资，而单位没有缴纳社保，也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。
单位和员工没有签订劳动合同，员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
　
单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同。
　　
未签订劳动合同能要求支付双倍工资的时间为入职后的一年内。劳动仲裁的受理也是有时效性的，在受理以前一年内的劳动争议。所以要求单位支付双倍工资的时间应该为入职后一年内与仲裁受理的前一年内的重合部分。

平台特邀律师
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2020-10-18 13:35

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你好，未缴纳社保可以要求补缴社保和经济补偿金，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以申请劳动仲裁

保险纠纷律师团队
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2020-10-18 13:40

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可以要求公司补缴社保，如果公司没有和你签订劳动合同，可以要求公司赔偿您一倍的工资。

平台法律顾问团队
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2020-10-18 13:57

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