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合同到期，公司要求调岗，我不同意，拒绝续签。公司要赔偿我吗？如果公司不同意续约，会不会也赔偿我们公司不同意续约？合同到期，公司要求调岗，我不同意，拒绝续签。公司要赔偿我吗？如果公司不同意续约，会不会也赔偿我？合同到期，公司要求调岗，我不同意，拒绝续签。公司要赔偿我吗？如果公司不同意续约，会不会也赔偿我们公司不同意续约？合同到期，公司要求调岗，我不同意，拒绝续签。公司要赔偿我吗？如果公司不同意续约，会不会也

合同纠纷 2020-10-18 21:33 人浏览

共3位律师解答

出租人要求按原租约条件继续出租时的处理
1、租约期满后不同意按原租赁合同续租
承租人要求降低租金，或要求出租人对房屋维修改建、要求准予变动房屋用途才续租，即作原租约终止或按新租约不成立处理。承租人应在出租人要求的合理期限内找房搬迁，出租人也有道义帮助找房。
承租人搬迁前占用原房的，应照前租约交房租。
2、出租人以原租约期满为由随意抬高房租
一般不允许此类情况的发生，但出租人与承租人另有约定的除外。当承租人不积极找房或找到了房逾期不迁时，出租人可以抬高租金标准。
例如这时双方争执不下，应按照可加租的精神，由房管机关作出仲裁，或由法院作出裁决。

平台特邀律师
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2020-10-18 21:04

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公司无故降薪，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法降薪被克扣的工资。

法律快车咨询顾问

2020-10-18 21:12

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根据法律规定，员工不同意调岗降薪的，在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，需要及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。另外，如果公司到时将您辞退了，则可以主张违法解除劳动合同赔偿金。

合同纠纷律师团队
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2020-10-18 21:33

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