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工伤鉴定后赔偿,受伤职工辞职后,怎样要求老板赔偿?

工伤赔偿 2023-04-26 07:45 人浏览
共2位律师解答
  • 发生工伤,先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿。
  • 劳动者工伤认定后辞职,用人单位也应当给予补偿。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。
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