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我是小时工,星期天上班的时候晕倒了,磕破了头,缝了几针能报工伤吗?

交通事故 2021-03-02 03:00 人浏览
共3位律师解答
  • 在工作期间因工作原因造成的事故伤害,一般认定为工伤。但是否确定为工伤,需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定,单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
  • 虽然劳动者系临时工,但与公司签订劳动合同后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者享有与正式员工同等待遇
    ,劳动者作为用人单位的职工,其因工作原因发生人身伤害符合工伤的情形,应当享有要求单位给予工伤待遇的权利。
  • 工伤认定不存在临时工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况且符合相关规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。
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