问答详情

您好，我十七岁，今年暑假出来打暑假工，一开始老板就说一个月1500加300饭钱还有提成，我们做了，做了几天后，他们又说被他们辞退或者不告辞还有没做满一个月就一天20块钱。我们想着做满一个月就走的。后来我们无疑中听到他们要招工，而且边招边辞退我们，以我们做的不好20一天的工资给我们。我们听到就想着自己辞职，没想到他们更变本加厉说我们也只有20块钱一天。而且他们还在背后说我们坏话，好多次对我们人身攻击，我们想着50块一天他们不让，这种情况可以告他们吗？我十七岁，今年暑假出来打暑假工，一开始老板就说一个月1500加300饭钱还有提成这种情况可以告他们吗？

争议解决 2023-04-26 01:20 人浏览

共2位律师解答

可向当地劳动局投诉的

平台法律顾问团队
官方

2021-03-02 10:06

咨询我
1、劳动者被辞退的，工资按以下情形计算：
（1）未支付的工资应当按实际应当支付的工资进行计算;
（2）如果是经济补偿的工资，按解除劳动合同前12个月的平均工资计算;如果平均工资超过本地区上年度职工月平均工资三倍的，按三倍计算。
2、

法律快车咨询顾问

2023-04-26 01:20

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台兰州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 精选问答 > 甘肃精选问答 > 兰州精选问答 > 兰州争议解决精选问答 > 精选问答

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟