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辞职后，老板没有按照约定的时间给结清工资，拖欠后的补偿，应该有没有

劳动纠纷 2023-04-25 23:51 人浏览

共4位律师解答

起诉要求利息

劳动纠纷律师团队
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2021-03-04 13:15

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您好，这个拿退件不合适，可以提起劳动仲裁。

平台特邀律师
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2021-03-04 13:23

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国家政策规定，有劳动关系的，每月至少要发一次工资

法律快车咨询顾问

2021-03-04 13:34

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公司拖欠辞职员工的补偿，员工可以到劳动行政部门举报或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

平台法律顾问团队
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2023-04-25 23:51

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