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员工8.18提出离职,当时辞职表上写的离职日期是8.24,当时领导同意了,因为没找到人交接,所以公司想让其到9.18离职,请问公司违法吗员工8.18提出离职,当时辞职表上写的离职日期是8.24,当时领导同意了请问公司违法吗?

合同纠纷 2021-03-05 12:25 人浏览
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