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你好你好我们公司规定的离职需要提前3个月离职而且签到的合同这个合同合法那吗我们公司规定的离职需要提前3个月离职而且签到的合同这个合同合法那吗

合同纠纷 2021-03-05 16:59 人浏览

共3位律师解答

第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的等情形。

平台特邀律师
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2021-03-05 16:48

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签了一年的合同的想要辞职的，首先，要与用人单位协商，是可以解除劳动合同。其次，要提前30天申请辞职，最好在月头提出申请，办理工作交接，那么公司也好在当月终止社保。《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

平台法律顾问团队
官方

2021-03-05 16:54

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劳动者合同到期不续签可以直接离职。但还是建议提前给公司发一个书面的通知，书面告知公司到期不续签并请公司配合做工作交接。这样能有个书面证据，如果到时候公司不配合造成损失，可以避免责任。

法律快车咨询顾问

2021-03-05 16:59

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