我在这个工厂上班，他是压一个月工资的，我这个月发上一个月做的工资，我想在下个月月底走，下个月月底会发这个月我做的工时得工资，但是我想把下个月的工资一起结了走，这样行不行？因为我不想等再下个月他再给我发工资，我想走的时候他把全部工资给我结了行不行？就是两个月的工时一起结的那种我在这个工厂上班，他是压一个月工资的，我这个月发上一个月做的工资，我想在下个月月底走我想走的时候他把全部工资给我结了行不行？
劳动纠纷
2023-04-25 22:23
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向劳动监察大队投诉未签劳动合同的双倍工资
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没有签署合同，可以随时走，并要求给付工资。
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应在解除合同后及时结清工资。
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一般来说离职的工资都是下个月发工资的时候一起结算的。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份)，证据材料主要有劳动合同，工资银行账单;身份证复印件(1份)。 -
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