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十年半了厂里以合同到期为由被辞退，合理的么？

劳动纠纷 2023-04-25 21:00 人浏览
共2位律师解答
  • 详见劳动法以及劳动合同法
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-03-08 11:22

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  • 法律分析：在合同期内辞退员工应该这样做：
    1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金 ，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。
    2、因用人单位作出的除名、开除、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。因此，劳动合同虽由企业人事保管，你不必太担心。
    3、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
    (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已办理失业登记，并有求职要求的。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2023-04-25 21:00

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