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老板欠了9000元工资,两年没给我了。他没有签劳动合同,也没有借条。如果他有电话录音会被起诉吗?起诉费是多少?

债权债务 2021-03-11 13:47 人浏览
共3位律师解答
  • 根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
    关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
  • 工资以实际用工天数为标准给付,如果未签订劳动合同是有额外赔付的!从用工之日起一年之内未与劳动者鉴定劳动合同的,需支付11个月的双倍工资!
  • 未签劳动合同的,您可以申请劳动仲裁或者起诉,要求用人单位支付未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资赔偿,如存在拖欠工资的情况可以一并要求赔偿。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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