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干了一年四个多月，突然无故被辞退。我想申请劳动仲裁。可以要求什么赔偿？好像只签了一年的合同。

仲裁 2021-03-13 12:03 人浏览

共3位律师解答

你好！用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书，如果没有，视为劳动合同关系没有解除，用人单位仍需向你支付工资，如果用人单位拒绝发工资，你可以要求用人单位支付拖欠的工资和拖欠工资的经济补偿金，同时也还可以要求解除劳动合同的经济补偿金，标准为一个月的工资。
关于社保方面的你可以向当地的劳动保障部门投诉，劳动保障部门会责令用人单位补缴；因为广州对于社保方面劳动仲裁和法院是不直接处理的，需要劳动保障部门处理，如果对其处理结果不服的，可以提起行政诉讼。
至于社保金的标准，因你的工作地点长期在广州，应该适用广州的标准。

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2021-03-13 11:40

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你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿金。时间大概三个月。具体可来电咨询

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2021-03-13 11:44

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你好！无法定理由解除劳动关系的可以要求赔偿，协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。

法律快车咨询顾问

2021-03-13 12:03

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