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如果劳动合同没有鉴定，公司裁员拖欠工资，公司是否应该赔偿损失？

合同纠纷 2021-03-13 20:44 人浏览
共3位律师解答
  • 申请劳动仲裁或者起诉。
    《社会保险法》第83条规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。《社会保险费》第27条规定，职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-13 20:22

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  • 没有劳动合同也没关系，只要构成事实劳动合同关系。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2021-03-13 20:29

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  • 建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同，需自用工第二个月起支付双倍工资，用人单位不签劳动合同，不按时支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。
    同时可以要求补缴社保
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    官方

    2021-03-13 20:44

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