问答详情

在公司三天过了试用期，老板说这三天不算钱？

合同纠纷 2021-03-14 18:09 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期社保是必须应该交的
    根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。
    如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。
    单位不缴纳社保，处罚如下：
    责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用；
    逾期不缴的，可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%；
    对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2021-03-14 17:47

    咨询我

  • 员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2021-03-14 17:55

    咨询我

  • 试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-14 18:09

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台伊犁州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 精选问答 > 新疆精选问答 > 伊犁州精选问答 > 伊犁州精选问答 > 精选问答
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟