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你好，劳动合同没签，想辞职，老板不肯走，到现在已经拖了半个月了。我们每十天发一次工资。到现在二十天没发了。没有解决办法。

劳动纠纷 2021-03-15 12:13 人浏览

共3位律师解答

可以依据《劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定，自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。
对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼，又不履行的，可以向法院申请强制执行。
劳动争议发生之日也就是单位员工要求之日分公司是没有法人资格的，有些分公司尽管没有法人资格也可以在其所在地劳动局申请仲裁，有些分公司因为没有法人资格的要到其总公司注册地的劳动局申请仲裁

平台法律顾问团队
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2021-03-15 11:52

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你好，建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水，没合同找工资条、工卡、打卡记录。

劳动纠纷律师团队
推荐

2021-03-15 11:58

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你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助

平台特邀律师
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2021-03-15 12:13

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