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试用期想辞职。过了两个月，从开始工作到发工资，我收到了半个月的工资。上个月的工资应该是这个月10号打卡的。正好是春节假期，规定我可以休假7天。另外，我要求3天。公司知道我要辞职，说这个月十天不上班。上个月工资没给我打卡，我要求自己拿。试用期想辞职。过了两个月，从开始工作到发工资，我收到了半个月的工资。上个月的工资应该是这个月10号打卡的。正好是春节假期，规定我可以休假7天。另外，我要求3天。公司知道我要辞职，说这个月十天不上班。上

劳动纠纷 2021-03-16 08:54 人浏览

共3位律师解答

公司不发放工资，你可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。
《工资支付暂行规定》
第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

劳动纠纷律师团队
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2021-03-16 08:33

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可以申请劳动仲裁解决，如果没有签订劳动合同，可以主张双倍工资，关于社保可以向劳动监察部门投诉要求补缴。

平台特邀律师
推荐

2021-03-16 08:39

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可以索要赔偿金及双倍工资等劳动待遇。
否则仲裁。

法律快车咨询顾问

2021-03-16 08:54

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